ข้อมูลเบื้องต้นสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพิการทางสมองและปัญญา (บ้านเฟื่องฟ้า)

           

 ประวัติหน่วยงาน

          สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพิการทางสมองและปัญญา (บ้านเฟื่องฟ้า) เป็นหน่วยงานของรัฐ รับผิดชอบอุปการะเลี้ยงดูเด็กอ่อนพิการทุกประเภท ทั้งชายและหญิง อายุแรกเกิดถึง7 ปี หรืออาจจะมากกว่านี้หากจำเป็นต้องได้รับการเลี้ยงดู หรือพัฒนาก่อนที่จะย้ายเข้ารับการสงเคราะห์ ในสถานสงเคราะห์เด็กพิการต่างๆ ตามสภาพความพิการต่อไป

         ก่อนตั้งสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพิการทางสมองและปัญญา (บ้านเฟื่องฟ้า) กลุ่มผู้เข้ารับการบริการที่เป็นเด็กอ่อนพิการ ได้รับการเลี้ยงดูร่วมกับเด็กอ่อนปกติที่สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนปากเกร็ด ต่อมาปัญญาเด็กอ่อนพิการเริ่มมีปริมาณเพิ่มขึ้นทำให้การเลี้ยงดูเด็กอ่อนปกติ ร่วมกับเด็กอ่อนพิการมีความยากยิ่งต่อการให้บริการ เพราะเด็กอ่อนพิการจำเป็นต้องให้การดูแลเอาใจใส่เป็นพิเศษ เนื่องจากสภาพความพิการของเด็กกรมประชาสงเคราะห์ (กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการในปัจจุบัน) จึงได้แยกการปฏิบัติงานเลี้ยงดูเด็กอ่อนพิการ ออกจากสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนปากเกร็ด โดยยืมอาคารของสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนปากเกร็ด ชื่ออาคารกรรณิการ์ มาเป็นอาคารนอนของเด็กอ่อนพิการ และใช้เป็นสำนักงานด้วย โดยเปิดดำเนินการเมื่อวันที่ 14 พฤศจิกายน 2521 ระยะแรกมีเด็กในความอุปการะประมาณ 30-50 คน ต่อมามีจำนวนเด็กอ่อนพิการเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จึงได้สร้างอาคารต่างๆ เพิ่มขึ้นในเนื้อที่ 28 ไร่ 2 งาน 96 ตารางวา

              นิยาม

          ศูนย์สงเคราะห์และฝึกอาชีพสตรีภาคกลาง จังหวัดนนทบุรี คือ หน่วยงานที่ให้บริการฝึกอบรมวิชาชีพแก่ผู้ประสบปัญหาเดือดร้อนทางสังคมให้มีรายได้เลี้ยงตัวเองและครอบครัว รวมถึงเป็นสถานที่รองรับให้ความช่วยเหลือผู้ที่ประสบปัญหาทางด้านสังคมและทางเศรษฐกิจให้ช่วยเหลือตนเองได้

วิสัยทัศน์ :สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพิการทางสมองและปัญญา (บ้านเฟื่องฟ้า)ก้าวสู่องค์กรต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็กอ่อนพิการ

              พันธกิจ

• ให้การเลี้ยงดู ฟื้นฟูและพัฒนาเด็กพิการอย่างรอบด้าน ให้ช่วยเหลือตนเองได้ตามสภาพความพิการ

• พัฒนาระบบบริหารจัดการและให้บริการให้มีมาตรฐาน

• ส่งเสริมสนับสนุนชุมชนและเครือข่ายในการจัดบริการสวัสดิการสังคมแก่กลุ่มเป้าหมาย

• ส่งเสริมศักยภาพองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

 นโยบาย

นโยบายด้านเด็ก : เด็กพิการในความอุปการะต้องได้รับการเลี้ยงดู ฟื้นฟู และพัฒนาอย่างรอบด้าน (เด็กๆ สดใส)

นโยบายด้านบุคลากร : บุคลากรของหน่วยงานและบุคลากรจากเครือข่ายจะต้องมุ่งทำงานเพื่อเด็ก (ผู้ใหญ่สร้างสรรค์)

นโยบายด้านองค์กร : องค์กรจะต้องมีการพัฒนาตนเองในด้านองค์ความรู้ (มุ่งมั่นพัฒนา)

จึงเป็นนโยบายในการทำงานของหน่วยงานว่า

"เด็กๆ สดใส ผู้ใหญ่สร้างสรรค์ มุ่งมั่นพัฒนา"

หลักปฏิบัติที่ดี

สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพิการฯ บ้านเฟื่องฟ้า ได้กำหนดหลักปฏิบัติที่ดีที่พึงปฏิบัติที่บุคคลในองค์กรควรยึดถือปฏิบัติ ดังนี้

1. ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส ตรวจสอบได้

2. ปฏิบัติงานด้วยความเสมอภาคไม่เลือกปฏิบัติ

3. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและผู้รับบริการ

4. ทำงานเป็นทีม ไม่ก่อให้เกิดการแตกแยกในองค์กร

5. ยึดเด็กพิการในความอุปการะเป็นศูนย์กลางในการให้บริการ

6. ให้ความรักความเมตตาต่อเด็กพิการเสมือนเป็นบุตรหลานของตน

7. ปฏิบัติต่อเด็กพิการด้วยความนุ่มนวลอ่อนโยน ทั้งกิริยา และวาจา

8. เสียสละ อุทิศตน ทุ่มเททำงานเพื่อคนอื่น

9. สร้างสรรค์ผลงาน มุ่งมั่นพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่ง

10. ปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรและทางราชการ