ประวัติหน่วยงาน
สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพิการทางสมองและปัญญา (บ้านเฟื่องฟ้า)
เป็นหน่วยงานของรัฐ รับผิดชอบอุปการะเลี้ยงดูเด็กอ่อนพิการทุกประเภท
ทั้งชายและหญิง อายุแรกเกิดถึง7 ปี หรืออาจจะมากกว่านี้หากจำเป็นต้องได้รับการเลี้ยงดู
หรือพัฒนาก่อนที่จะย้ายเข้ารับการสงเคราะห์ ในสถานสงเคราะห์เด็กพิการต่างๆ
ตามสภาพความพิการต่อไป
ก่อนตั้งสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพิการทางสมองและปัญญา (บ้านเฟื่องฟ้า)
กลุ่มผู้เข้ารับการบริการที่เป็นเด็กอ่อนพิการ ได้รับการเลี้ยงดูร่วมกับเด็กอ่อนปกติที่สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนปากเกร็ด
ต่อมาปัญญาเด็กอ่อนพิการเริ่มมีปริมาณเพิ่มขึ้นทำให้การเลี้ยงดูเด็กอ่อนปกติ
ร่วมกับเด็กอ่อนพิการมีความยากยิ่งต่อการให้บริการ
เพราะเด็กอ่อนพิการจำเป็นต้องให้การดูแลเอาใจใส่เป็นพิเศษ
เนื่องจากสภาพความพิการของเด็กกรมประชาสงเคราะห์
(กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการในปัจจุบัน)
จึงได้แยกการปฏิบัติงานเลี้ยงดูเด็กอ่อนพิการ ออกจากสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนปากเกร็ด
โดยยืมอาคารของสถานสงเคราะห์เด็กอ่อนปากเกร็ด ชื่ออาคารกรรณิการ์
มาเป็นอาคารนอนของเด็กอ่อนพิการ และใช้เป็นสำนักงานด้วย โดยเปิดดำเนินการเมื่อวันที่
14 พฤศจิกายน 2521 ระยะแรกมีเด็กในความอุปการะประมาณ 30-50 คน
ต่อมามีจำนวนเด็กอ่อนพิการเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ จึงได้สร้างอาคารต่างๆ
เพิ่มขึ้นในเนื้อที่ 28 ไร่ 2 งาน 96 ตารางวา
นิยาม
ศูนย์สงเคราะห์และฝึกอาชีพสตรีภาคกลาง จังหวัดนนทบุรี
คือ
หน่วยงานที่ให้บริการฝึกอบรมวิชาชีพแก่ผู้ประสบปัญหาเดือดร้อนทางสังคมให้มีรายได้เลี้ยงตัวเองและครอบครัว
รวมถึงเป็นสถานที่รองรับให้ความช่วยเหลือผู้ที่ประสบปัญหาทางด้านสังคมและทางเศรษฐกิจให้ช่วยเหลือตนเองได้
วิสัยทัศน์
:สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพิการทางสมองและปัญญา
(บ้านเฟื่องฟ้า)ก้าวสู่องค์กรต้นแบบการพัฒนาคุณภาพชีวิตเด็กอ่อนพิการ
พันธกิจ
• ให้การเลี้ยงดู
ฟื้นฟูและพัฒนาเด็กพิการอย่างรอบด้าน ให้ช่วยเหลือตนเองได้ตามสภาพความพิการ
• พัฒนาระบบบริหารจัดการและให้บริการให้มีมาตรฐาน
• ส่งเสริมสนับสนุนชุมชนและเครือข่ายในการจัดบริการสวัสดิการสังคมแก่กลุ่มเป้าหมาย
• ส่งเสริมศักยภาพองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
นโยบาย
นโยบายด้านเด็ก :
เด็กพิการในความอุปการะต้องได้รับการเลี้ยงดู ฟื้นฟู และพัฒนาอย่างรอบด้าน (เด็กๆ
สดใส)
นโยบายด้านบุคลากร :
บุคลากรของหน่วยงานและบุคลากรจากเครือข่ายจะต้องมุ่งทำงานเพื่อเด็ก
(ผู้ใหญ่สร้างสรรค์)
นโยบายด้านองค์กร :
องค์กรจะต้องมีการพัฒนาตนเองในด้านองค์ความรู้ (มุ่งมั่นพัฒนา)
จึงเป็นนโยบายในการทำงานของหน่วยงานว่า
"เด็กๆ
สดใส ผู้ใหญ่สร้างสรรค์ มุ่งมั่นพัฒนา"
หลักปฏิบัติที่ดี
สถานสงเคราะห์เด็กอ่อนพิการฯ
บ้านเฟื่องฟ้า
ได้กำหนดหลักปฏิบัติที่ดีที่พึงปฏิบัติที่บุคคลในองค์กรควรยึดถือปฏิบัติ ดังนี้
1.
ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต โปร่งใส
ตรวจสอบได้
2.
ปฏิบัติงานด้วยความเสมอภาคไม่เลือกปฏิบัติ
3.
มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและผู้รับบริการ
4.
ทำงานเป็นทีม ไม่ก่อให้เกิดการแตกแยกในองค์กร
5.
ยึดเด็กพิการในความอุปการะเป็นศูนย์กลางในการให้บริการ
6.
ให้ความรักความเมตตาต่อเด็กพิการเสมือนเป็นบุตรหลานของตน
7.
ปฏิบัติต่อเด็กพิการด้วยความนุ่มนวลอ่อนโยน
ทั้งกิริยา และวาจา
8.
เสียสละ อุทิศตน ทุ่มเททำงานเพื่อคนอื่น
9.
สร้างสรรค์ผลงาน มุ่งมั่นพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่ง
10.
ปฏิบัติตามกฎระเบียบขององค์กรและทางราชการ
